SP GROUP SUPPLIER CODE OF CONDUCT Extracted from SP Group’s Anti-Bribery Management System Manual dated 3 September 2020 SUPPLIER CODE OF CONDUCT 1. OBJECTIVE AND SCOPE 1.1 This Supplier Code of Conduct sets out SP Group’s expectations and requirements in relation to doing business with its business associates, such as suppliers, contractors, agents, sales representatives, consultants and others who provide goods or services to SP Group (collectively called “Suppliers”). 1.2 SP Group is committed to doing business and conducting its operations with integrity, honesty and in compliance with all applicable laws and regulations. 1.3 SP Group requires its Suppliers to adopt the same approach when carrying out work on behalf of or providing goods or services to SP Group. SP Group will review its relationships with Suppliers who breach and fail to comply with these requirements. 2. ANTI-BRIBERY & CORRUPTION 2.1 SP Group adopts a zero-tolerance policy towards any form of bribery and corruption. 2.2 In all their interactions and transactions with SP Group, SP Group requires the Suppliers to: 2.2.1 comply with all “Anti-Bribery Laws”, which is defined as: all applicable national, regional, provincial, state, municipal or local laws, rules, regulations, decrees and/or official government orders that prohibit bribery and corruption, such as the Singapore Prevention of Corruption Act (Cap. 241); 2.2.2 never engage in any bribery or corruption; 2.2.3 disclose any actual or potential conflict of interest between the Supplier and SP Group; and 2.2.4 provide full assistance to SP Group regarding any investigation into any breach or alleged breach of Anti-Bribery Laws in relation to the Supplier. 3. COMPLIANCE 3.1 If the Supplier fails to comply with this Supplier Code of Conduct, SP Group may, where applicable, suspend or terminate contract(s) with the Supplier, suspend any payment under contract(s) with the Supplier, report any offence to the appropriate government or regulatory authorities and/or pursue any remedy that is available to SP Group. 3.2 SP Group, in its sole discretion, may debar Suppliers for criminal offences, ethics violations, poor performance, withdrawal of tenders or any other infringements as may be determined by SP Group. Debarred Suppliers will not be allowed to participate in any SP Group tenders during the debarment period. The debarment period typically ranges from 1 to 5 years, depending on the severity of the Supplier infringements. At the end of the debarment period, debarred Suppliers can apply to SP Group’s Procurement department to be qualified as an eligible tenderer again. 1 4. WHISTLEBLOWING POLICY 4.1 Any Supplier who has reason to believe that an SP Group employee, or anyone acting on behalf of SP Group, has engaged or is engaging in bribery, corruption, illegal or any type of unethical behaviour, can promptly report the matter to SP Group's Head of Internal Audit via one of the following communications channels: • Telephone: +65 6684 9178 • Email: whistleblow@spgroup.com.sg • Postal Address: Head, Internal Audit, SP Group, 2 Kallang Sector, Singapore 349277 4.2 A whistle-blowing complaint shall, to the extent possible, include the following information: • Where the whistleblower is employed or whistleblower’s relationship to SP Group; • Date, time & place of the actions/ transactions; • Identity and particulars of the parties involved; • Evidence substantiating the allegations; • Any relevant information concerning the allegations; and • Contact details (to facilitate follow up queries). 4.3 Subject to applicable laws and regulations, SP Group will take reasonable steps to protect the confidentiality and anonymity of the whistleblower consistent with the need to conduct an adequate review. All whistleblowing complaints shall be dealt with independently, fairly and expeditiously. 4.4 SP Group encourages whistleblowers to identify themselves and provide their contact particulars. SP Group is committed to protect whistleblowers under its Whistleblower Policy. Further clarifications are often needed and helpful in facilitating investigations into the whistleblowing complaints. The ability to investigate depends on the sufficiency and quality of the information provided by the whistleblower. 4.5 Except for malicious whistleblowing, a whistleblower who makes a complaint shall be protected against any reprisal. If the results of an investigation show that the whistleblower acted maliciously or did not act in good faith or submits a whistleblowing complaint which he knows to be false, or without a reasonable belief in the truth and accuracy of the information, management will consider and take appropriate actions against the whistleblower. 2 新 加 坡 能 源 集 团 《 供 应 商 行 为 准 则 》 节 选 自 新 加 坡 能 源 集 团 于 2020 年 9 月 3 日 制 定 的 《 反 贿 赂 和 腐 败 管 理 体 系 手 册 》 《 供 应 商 行 为 准 则 》 1. 目 的 和 范 围 1.1 本 《 供 应 商 行 为 准 则 》 规 定 了 新 加 坡 能 源 集 团 对 与 其 业 务 伙 伴 开 展 业 务 的 期 望 和 要 求 , 如 供 应 商 、 承 包 商 、 代 理 商 、 销 售 代 表 、 顾 问 以 及 向 新 加 坡 能 源 集 团 提 供 货 物 或 服 务 的 其 他 企 业 ( 统 称 为 “ 供 应 商 ”)。 1.2 新 加 坡 能 源 集 团 致 力 于 以 诚 信 、 诚 实 以 及 遵 守 所 有 适 用 法 律 法 规 的 原 则 开 展 业 务 和 运 营 。 1.3 新 加 坡 能 源 集 团 要 求 其 供 应 商 在 代 表 其 开 展 业 务 或 向 其 提 供 货 物 或 服 务 时 采 用 一 致 方 法 。 新 加 坡 能 源 集 团 将 审 核 其 与 违 反 和 未 能 遵 守 这 些 要 求 的 供 应 商 的 关 系 。 2. 反 贿 赂 和 腐 败 2.1 新 加 坡 能 源 集 团 对 任 何 形 式 的 贿 赂 和 腐 败 都 采 取 零 容 忍 政 策 。 2.2 新 加 坡 能 源 集 团 要 求 供 应 商 在 与 其 往 来 和 交 易 过 程 中 , 做 到 以 下 几 点 : 2.2.1 遵 守 所 有 “ 反 贿 赂 法 ”, 其 定 义 为 : 遵 守 禁 止 贿 赂 和 腐 败 的 所 有 适 用 的 国 家 、 地 区 、 省 、 州 、 市 或 地 方 法 律 、 规 则 、 条 例 、 法 令 和 / 或 政 府 官 方 命 令 , 如 《 新 加 坡 预 防 腐 败 法 》( 第 241 章 ); 2.2.2 决 不 从 事 任 何 贿 赂 或 腐 败 行 为 ; 2.2.3 披 露 供 应 商 和 新 加 坡 能 源 集 团 之 间 的 任 何 实 际 或 潜 在 利 益 冲 突 ; 以 及 2.2.4 就 与 供 应 商 相 关 的 任 何 违 反 或 涉 嫌 违 反 “ 反 贿 赂 法 ” 的 调 查 , 向 新 加 坡 能 源 集 团 提 供 全 面 协 助 。 3. 合 规 3.1 如 果 供 应 商 未 能 遵 守 《 供 应 商 行 为 准 则 》, 新 加 坡 能 源 集 团 可 在 适 当 的 情 况 下 暂 停 或 终 止 履 行 与 供 应 商 签 订 的 合 同 、 暂 停 支 付 合 同 项 下 的 款 项 、 向 政 府 或 监 管 部 门 报 告 违 反 行 为 和 / 或 寻 求 新 加 坡 能 源 集 团 可 以 采 取 的 救 济 措 施 。 3.2 新 加 坡 能 源 集 团 可 全 权 决 定 因 供 应 商 从 事 刑 事 犯 罪 、 违 反 道 德 规 范 、 表 现 不 佳 、 撤 回 投 标 或 其 认 定 的 任 何 其 他 违 规 行 为 而 禁 止 供 应 商 投 标 。 被 禁 止 的 供 应 商 在 禁 止 期 不 得 参 与 任 何 新 加 坡 能 源 集 团 的 招 标 项 目 。 根 据 供 应 商 违 规 的 严 重 程 度 , 禁 止 期 通 常 为 1 至 5 年 。 禁 止 期 结 束 时 , 被 禁 止 的 供 应 商 可 向 新 加 坡 能 源 集 团 的 采 购 部 门 申 请 再 次 成 为 合 格 投 标 人 。 1 4. 举 报 政 策 4.1 任 何 供 应 商 如 有 证 据 表 明 新 加 坡 能 源 集 团 的 员 工 或 代 表 新 加 坡 能 源 集 团 行 事 的 任 何 人 参 与 或 正 在 参 与 贿 赂 、 腐 败 、 非 法 或 任 何 类 型 的 不 道 德 行 为 , 可 通 过 任 意 以 下 渠 道 立 即 向 新 加 坡 能 源 集 团 的 内 部 审 计 长 报 告 此 事 : • 电 话 :+65 6684 9178 • 邮 箱 :whistleblow@spgroup.com.sg • 邮 寄 地 址 :Head, Internal Audit, SP Group, 2 Kallang Sector, Singapore 349277 4.2 举 报 和 投 诉 的 内 容 应 尽 可 能 包 括 以 下 信 息 : • 举 报 人 的 工 作 单 位 或 举 报 人 与 新 加 坡 能 源 集 团 的 关 系 ; • 行 为 / 或 交 易 发 生 的 日 期 、 时 间 和 地 点 ; • 参 与 方 的 身 份 和 详 细 信 息 ; • 证 实 指 控 的 证 据 ; • 与 指 控 相 关 的 所 有 信 息 ; 以 及 • 联 系 方 式 ( 便 于 后 续 调 查 询 问 )。 4.3 根 据 适 用 的 法 律 法 规 , 为 满 足 充 分 调 查 的 必 要 性 , 新 加 坡 能 源 集 团 将 采 取 合 理 措 施 保 护 举 报 人 的 保 密 和 匿 名 要 求 。 所 有 的 举 报 和 投 诉 都 应 被 独 立 、 公 平 、 及 时 地 处 理 。 4.4 新 加 坡 能 源 集 团 鼓 励 举 报 人 表 明 身 份 , 并 提 供 联 系 方 式 。 新 加 坡 能 源 集 团 致 力 于 根 据 其 《 举 报 人 政 策 》 保 护 举 报 人 。 通 常 需 要 ( 与 举 报 人 ) 进 一 步 澄 清 , 因 其 有 助 于 调 查 举 报 和 投 诉 。 调 查 能 力 取 决 于 举 报 人 所 提 供 信 息 的 数 量 和 质 量 。 4.5 除 恶 意 举 报 外 , 应 保 护 提 出 投 诉 的 举 报 人 免 受 报 复 。 如 果 调 查 结 果 表 明 , 举 报 人 恶 意 行 事 或 未 诚 信 行 事 或 提 交 了 虚 假 的 举 报 和 投 诉 内 容 或 不 能 合 理 判 断 信 息 的 真 实 性 和 准 确 性 , 管 理 层 将 考 虑 并 采 取 合 理 措 施 处 罚 举 报 人 。 2 Ắ Ứ Ử Ủ Ấ Ủ ừ ổ ệ ố ả ố ố ộ ủ Ắ Ứ Ử Ủ Ấ Ụ Ạ ắ Ứ ử ấ ặ ọ ầ ủ ế ệ ớ ố ủ ẳ ạ ư ấ ầ ạ ạ ệ ư ấ ữ ấ ặ ị ụ ọ ấ ế ế ạ ộ ớ ự ự ủ ấ ả ậ ị ệ ầ ấ ụ ế ậ ươ ự ự ệ ệ ặ ặ ấ ặ ị ụ ẽ ạ ố ệ ớ ấ ạ ủ ầ Ố Ố Ộ ộ ụ ượ ố ớ ấ ứ ố ấ ả ươ ị ớ ầ ấ ả ủ ấ ả ậ ố ố ộ ượ ị ấ ả ậ ắ ị ị ị ặ ệ ứ ủ ủ ệ ự ỉ ể ố ặ ị ươ ấ ố ộ ẳ ạ ư ạ ậ ố ươ ờ ự ệ ấ ố ộ ặ ế ộ ấ ộ ợ ự ế ặ ề ẩ ữ ấ ỗ ợ ầ ủ ề ấ ộ ề ề ấ ạ ặ ộ ạ ậ ố ố ộ ế ấ Ủ) ế ấ ủ ắ Ứ ử ủ ấ ể ỉ ặ ấ ứ ợ ồ ớ ấ ỉ ấ ả ợ ồ ớ ấ ấ ạ ủ ặ ơ ẩ ề ợ ặ ổ ấ ệ ắ ụ ể ụ ề ấ ấ ạ ộ ự ạ ạ ứ ệ ấ ồ ơ ầ ặ ấ ạ ể ượ ị ở ấ ị ấ ẽ ượ ấ ấ ầ ủ ờ ị ấ ờ ấ ườ ừ ế ộ ứ ộ ọ ủ ạ ủ ấ ố ờ ạ ấ ấ ị ấ ể ộ ơ ộ ậ ắ ủ ể ề ệ ở ạ ầ ủ ề ệ Ố ấ ấ ể ằ ộ ủ ặ ấ ạ ệ ặ ố ộ ặ ấ ạ ạ ứ ặ ấ ợ ể ấ ề ố ể ộ ộ ủ ộ ề • ệ ạ • • ị ỉ ư ệ ế ạ ố ạ ể ả ồ • ơ ườ ố ượ ể ụ ặ ố ệ ủ ườ ố ớ • ờ ị ể ủ ộ ị • ế ủ • ằ ứ ứ ộ • ấ ế ộ • ế ạ ể ạ ề ệ ậ ợ ấ ế ậ ị ệ ẽ ự ệ ướ ợ ể ả ệ ả ậ ẩ ủ ườ ố ợ ớ ầ ế ầ ủ ọ ố ả ượ ả ế ộ ộ ậ ằ ế ườ ố ấ ệ ủ ọ ế ả ệ ườ ố ố ủ ệ ườ ầ ế ữ ệ ạ ề ệ ậ ợ ộ ề ề ố ả ề ụ ộ ự ầ ủ ấ ượ ủ ượ ấ ở ườ ố ạ ừ ệ ố ườ ố ẽ ượ ả ệ ỏ ấ ự ả ế ế ả ề ấ ườ ố ộ ặ ộ ệ ặ ử ố ế ự ậ ặ ố ưở ợ ằ ự ậ ả ẽ ộ ợ ố ớ ườ ố SP GROUP SUPPLIER CODE OF CONDUCT จรรยาบรรณคู่ค้าของ SP GROUP Extracted from SP Group’s Anti-Bribery Management System Manual dated 3 September 2020 คัดย่อมาจากคู่มือระบบการจัดการต่อต ้านการติดสินบนของ SP Group ลงวันที่ 3 กันยายน 2020 1 SUPPLIER CODE OF CONDUCT จรรยาบรรณคู่ค้า 1. OBJECTIVE AND SCOPE ว ัตถุประสงค์และขอบข่าย 1.1 This Supplier Code of Conduct sets out SP Group’s expectations and requirements in relation to doing business with its business associates, such as suppliers, contractors, agents, sales representatives, consultants and others who provide goods or services to SP Group (collectively called “Suppliers”). จรรยาบรรณคู่ค ้านี้ระบุถึงความคาดหวังและข ้อกาหนดของ SP Group ที่เกี่ยวข ้องกับการท า ธุรกิจกับผู ้ร่วมธุรกิจ เช่น คู่ค ้า ผู ้รับเหมา ตัวแทน ตัวแทนขาย ที่ปรึกษา และฝ่ ายอื่นๆ ที่ท า หน ้าที่จัดหาสินค ้าหรือบริการให ้กับ SP Group (รวมเรียกว่า “คู่ค ้า ”) 1.2 SP Group is committed to doing business and conducting its operations with integrity, honesty and in compliance with all applicable laws and regulations. SP Group มุ่งมั่นที่จะด าเนินธุรกิจและท างานอย่างมีคุณธรรม ซื่อสัตย์สุจริต และปฏิบัติตาม กฎหมายและระเบียบข ้อบังคับที่เกี่ยวข ้องทั้งหมด 1.3 SP Group requires its Suppliers to adopt the same approach when carrying out work on behalf of or providing goods or services to SP Group. SP Group will review its relationships with Suppliers who breach and fail to comply with these requirements. SP Group กาหนดให ้คู่ค ้าของบริษัทใช ้แนวทางเดียวกันเมื่อด าเนินงานในนามของ SP Group หรือจัดหาสินค ้า หรือบริการให ้กับ SP Group และ SP Group จะทบทวนความสัมพันธ์ที่มีกับคู่ ค ้าที่ละเมิดและไม่ปฏิบัติตามข ้อกาหนดเหล่านี้ 2. ANTI-BRIBERY & CORRUPTION การต่อต้านการติดสินบนและการทุจริต 2.1 SP Group adopts a zero-tolerance policy towards any form of bribery and corruption. SP Group ใช ้นโยบายจัดการการติดสินบนและการทุจริตทุกรูปแบบขั้นเด็ดขาด 2.2 In all their interactions and transactions with SP Group, SP Group requires the Suppliers to: ในการติดต่อทางธุรกิจและการท าธุรกรรมทั้งหมดกับ SP Group สิ่งที่ SP Group กาหนดให ้กับ คู่ค ้าคือ: 2.2.1 comply with all “Anti-Bribery Laws”, which is defined as: all applicable national, regional, provincial, state, municipal or local laws, rules, regulations, decrees and/or official government orders that prohibit bribery and corruption, such as the Singapore Prevention of Corruption Act (Cap. 241) คู่ค ้าต ้องปฏิบัติตาม “กฎหมายต่อต ้านการติดสินบน” ทั้งหมด ซึ่งมีความหมายว่า คือ: กฎหมายทั้งหมดทั้งในระดับประเทศ ภูมิภาค จังหวัด รัฐ เทศบาลหรือท ้องถิ่น รวมถึงกฎเกณฑ์ ระเบียบข ้อบังคับ พระราชกฤษฎีกา และ/หรือค าสั่งอย่างเป็ น 2 ทางการของรัฐบาลที่ห ้ามการติดสินบนและการทุจริต เช่น กฎหมายป้องกันการ ทุจริตของสิงคโปร์ (บทที่ 241) 2.2.2 never engage in any bribery or corruption; คู่ค ้าต ้องไม่เคยมีส่วนเกี่ยวข ้องในการติดสินบนหรือการทุจริตใดๆ 2.2.3 disclose any actual or potential conflict of interest between the Supplier and SP Group; and คู่ค ้าต ้องเปิดเผยถึงผลประโยชน์ทับซ ้อนที่เกิดขึ้นจริงหรือที่อาจเกิดขึ้นระหว่างคู่ ค ้าและ SP Group และ 2.2.4 provide full assistance to SP Group regarding any investigation into any breach or alleged breach of Anti-Bribery Laws in relation to the Supplier. 3. COMPLIANCE คู่ค ้าต ้องให ้ความช่วยเหลือ SP Group อย่างเต็มความสามารถเมื่อมีการสอบสวน กรณีการละเมิดหรือข ้อกล่าวหาว่ามีการละเมิดกฎหมายต่อต ้านการติดสินบนที่ เกี่ยวข ้องกับคู่ค ้า การปฏิบ ัติตามข้อกาหนด 3.1 If the Supplier fails to comply with this Supplier Code of Conduct, SP Group may, where applicable, suspend or terminate contract(s) with the Supplier, suspend any payment under contract(s) with the Supplier, report any offence to the appropriate government or regulatory authorities and/or pursue any remedy that is available to SP Group. หากคู่ค ้าไม่ปฏิบัติตามจรรยาบรรณคู่ค ้านี้ SP Group อาจระงับหรือยกเลิกสัญญาที่ท าร่วมกับ คู่ค ้า ระงับการชาระเงินใดๆ ภายใต ้สัญญากับคู่ค ้า (ถ ้ามี) รายงานความผิดต่อรัฐบาลหรือ หน่วยงานกากับดูแลที่เหมาะสม และ/หรือด าเนินการแก ้ไขใดๆ ที่ SP Group สามารถท าได ้ 3.2 SP Group, in its sole discretion, may debar Suppliers for criminal offences, ethics violations, poor performance, withdrawal of tenders or any other infringements as may be determined by SP Group. Debarred Suppliers will not be allowed to participate in any SP Group tenders during the debarment period. The debarment period typically ranges from 1 to 5 years, depending on the severity of the Supplier infringements. At the end of the debarment period, debarred Suppliers can apply to SP Group’s Procurement department to be qualified as an eligible tenderer again. SP Group ใช ้ดุลยพินิจของตนแต่เพียงผู ้เดียวในการยุติการท างานกับคู่ค ้าหากคู่ค ้ากระท า ความผิดทางอาญา ละเมิดจริยธรรม ท างานไม่มีประสิทธิภาพ ถอนตัวจากการประกวดราคา หรือการละเมิดอื่นๆ ตามที่ SP Group อาจกาหนด คู่ค ้าที่ถูกสั่งให ้ยุติบทบาทจะไม่ได ้รับ อนุญาตให ้เข ้าร่วมการประมูลใดๆ ของ SP Group ในช่วงระยะเวลาที่ถูกสั่งให ้ยุติบทบาท ระยะเวลาที่ถูกสั่งให ้ยุติบทบาทโดยทั่วไปจะอยู่ในช่วงตั้งแต่ 1 ถึง 5 ปี ขึ้นอยู่กับความรุนแรง ของการละเมิดของคู่ค ้า เมื่อสิ้นสุดระยะเวลาที่ถูกสั่งให ้ยุติบทบาท คู่ค ้าที่ถูกยุติบทบาทสามารถ ยื่นความจ านงกับแผนกจัดซื้อจัดจ ้างของ SP Group เพื่อเข ้าร่วมเป็ นผู ้เสนอราคาที่มีคุณสมบัติ เหมาะสมได ้อีกครั้ง 3 4. WHISTLEBLOWING POLICY นโยบายการแจ้งเบาะแส 4.1 Any Supplier who has reason to believe that an SP Group employee, or anyone acting on behalf of SP Group, has engaged or is engaging in bribery, corruption, illegal or any type of unethical behaviour, can promptly report the matter to SP Group's Head of Internal Audit via one of the following communications channels: คู่ค ้าใดๆ ที่มีเหตุผลให ้เชื่อได ้ว่าพนักงานของ SP Group หรือใครก็ตามที่ด าเนินการในนาม ของ SP Group ได ้มีส่วนร่วมหรือกาลังมีส่วนร่วมในการติดสินบน การทุจริต การท าผิด กฎหมายหรือพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณประเภทใดๆ สามารถรายงานเรื่องดังกล่าวต่อหัวหน ้า แผนกตรวจสอบภายในของ SP Group ได ้ทันทีผ่านช่องทางการสื่อสารอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้: • Telephone: +65 6684 9178 โทรศัพท์: +65 6684 9178 • Email: whistleblow@spgroup.com.sg อีเมล: whistleblow@spgroup.com.sg • Postal Address: Head, Internal Audit, SP Group, 2 Kallang Sector, Singapore 349277 ที่อยู่ทางไปรษณีย์: Head, Internal Audit, SP Group, 2 Kallang Sector, Singapore 349277 4.2 A whistle-blowing complaint shall, to the extent possible, include the following information: ข ้อร ้องเรียนจากการแจ ้งเบาะแสจะต ้องรวมข ้อมูลต่อไปนี้ไว ้โดยละเอียดที่สุดเท่าที่จะท าได ้: • Where the whistleblower is employed or whistleblower’s relationship to SP Group; สถานที่จ ้างงานผู ้แจ ้งเบาะแสหรือความสัมพันธ์ของผู ้แจ ้งเบาะแสกับ SP Group • Date, time & place of the actions/ transactions; วันที่ เวลา และสถานที่เกิดการกระท าความผิด/ธุรกรรม • Identity and particulars of the parties involved; ข ้อมูลระบุตัวตนและรายละเอียดของฝ่ ายที่เกี่ยวข ้อง • Evidence substantiating the allegations; หลักฐานประกอบข ้อกล่าวหา • Any relevant information concerning the allegations; and ข ้อมูลที่เกี่ยวข ้องอื่นๆ ที่เกี่ยวกับข ้อกล่าวหา และ 4 • Contact details (to facilitate follow up queries). รายละเอียดการติดต่อ (เพื่อช่วยให ้ติดตามสอบถามเพิ่มเติมได ้) 4.3 Subject to applicable laws and regulations, SP Group will take reasonable steps to protect the confidentiality and anonymity of the whistleblower consistent with the need to conduct an adequate review. All whistleblowing complaints shall be dealt with independently, fairly and expeditiously. ภายใต ้กฎหมายและระเบียบข ้อบังคับที่เกี่ยวข ้อง SP Group จะด าเนินการตามสมควรเพื่อ รักษาความลับของข ้อมูล และจะไม่เปิดเผยตัวตนของผู ้แจ ้งเบาะแส เพื่อให ้สามารถด าเนินการ ตรวจสอบได ้อย่างครอบคลุม ข ้อร ้องเรียนที่แจ ้งเบาะแสทั้งหมดจะได ้รับการจัดการอย่างอิสระ ยุติธรรม และรวดเร็ว 4.4 SP Group encourages whistleblowers to identify themselves and provide their contact particulars. SP Group is committed to protect whistleblowers under its Whistleblower Policy. Further clarifications are often needed and helpful in facilitating investigations into the whistleblowing complaints. The ability to investigate depends on the sufficiency and quality of the information provided by the whistleblower. SP Group สนับสนุนให ้ผู ้แจ ้งเบาะแสระบุตัวตนและแจ ้งรายละเอียดการติดต่อกลับ SP Group มุ่งมั่นที่จะปกป้องผู ้แจ ้งเบาะแสภายใต ้นโยบายการแจ ้งเบาะแสการกระท าผิดของบริษัท ค าชี้แจงเพิ่มเติมมักจ าเป็ นและเป็ นประโยชน์ต่องานตรวจสอบข ้อร ้องเรียนที่ได ้รับแจ ้งเบาะแส การสอบสวนจะท าได ้ดีมากน ้อยเพียงใดต ้องพิจารณาว่าข ้อมูลที่ผู ้แจ ้งเบาะแสให ้ไว ้นั้นมี เพียงพอและมีคุณภาพหรือไม่ 4.5 Except for malicious whistleblowing, a whistleblower who makes a complaint shall be protected against any reprisal. If the results of an investigation show that the whistleblower acted maliciously or did not act in good faith or submits a whistleblowing complaint which he knows to be false, or without a reasonable belief in the truth and accuracy of the information, management will consider and take appropriate actions against the whistleblower. ยกเว ้นการแจ ้งเบาะแสจากผู ้ไม่ประสงค์ดี ผู ้แจ ้งเบาะแสที่ท าการร ้องเรียนจะได ้รับการคุ ้มครอง จากการตอบโต ้ใดๆ หากผลการสอบสวนพบว่าผู ้แจ ้งเบาะแสกระท าการโดยมีเจตนาร ้ายหรือไม่ ได ้กระท าการโดยสุจริต หรือส่งข ้อร ้องเรียนเพื่อแจ ้งเบาะแสซึ่งตนทราบดีว่าเป็ นเท็จ หรือไม่มี เหตุผลให ้เชื่อในข ้อเท็จจริงและความถูกต ้องของข ้อมูล ฝ่ ายบริหารจะพิจารณาและด าเนินการ ที่เหมาะสมต่อผู ้แจ ้งเบาะแส 5

Search Singapore Polytechnic And SP Group Launch Next-Generation Solar Car For World Solar Challenge 2017https://www.spgroup.com.sg/about-us/media-resources/news-and-media-releases/Singapore-Polytechnic-And-SP-Group-Launch-Next-Generation-Solar-Car-For-World-Solar-Challenge-2017 Media Release Singapore Polytechnic And SP Group Launch Next-Generation Solar Car For World Solar Challenge 2017 SP Group adds $2 million sponsorship to groom engineering talent Singapore, 21 July 2017 – Singapore Polytechnic and SP Group today unveiled their most advanced solar car, SunSPEC 5 [20170721] Media Release - Singapore Polytechnic And SP Group Launch Next-Generation Solar Car For World Solar Challengehttps://www.spgroup.com.sg/dam/spgroup/wcm/connect/spgrp/8769a10c-aa3a-44b3-b14b-8a58b69185d5/%5B20170721%5D+Media+Release+-+Singapore+Polytechnic+And+SP+Group+Launch+Next-Generation+Solar+Car+For+World+Solar+Challenge.pdf?MOD=AJPERES&CVID= MEDIA RELEASE Singapore Polytechnic and SP Group launch next-generation solar car for World Solar Challenge 2017 SP Group adds $2 million sponsorship to groom engineering talent Singapore, 21 July 2017 – Singapore Polytechnic and SP Group today unveiled their most advanced solar car, SunSPEC 5 Solar Power – Generators.pdfhttps://www.spgroup.com.sg/dam/jcr:bbfb030c-0d8e-422c-8eab-8cd4a3d5ee9e/Solar%20Power%20%E2%80%93%20Generators.pdf Solar PV – User Guide for Generators Table of Contents 1. Introduction ................................................................................................................................... 2 2. Electricity Generation Licence Solar Power – Residential Consumers.pdfhttps://www.spgroup.com.sg/dam/jcr:f9c85889-9b43-4312-a3fc-5a5bcc55aaa6/Solar%20Power%20%E2%80%93%20Residential%20Consumers.pdf Solar PV – User Guide for Residential Consumers Table of Contents 1. Introduction ................................................................................................................................... 2 2. Electricity Generation Licence [20131030] The Business Times - More Solar Means More Investment_SPhttps://www.spgroup.com.sg/dam/spgroup/wcm/connect/spgrp/ff065886-22bb-4bf7-b7cf-d7492319d129/%5B20131030%5D+The+Business+Times+-+More+Solar+Means+More+Investment_SP.pdf?MOD=AJPERES&CVID= More solar means more investment: SP More infrastructure needed to handle two-way flow when supply rises in future By RONNIE LIM ronnie@sph.com.sg SINGAPORE Power (SP), which handles electricity and gas transmission and distribution here, will need to make a “significant investment” in additional Solar energy suppliers can sell certificates to large companieshttps://www.spgroup.com.sg/dam/jcr:eef290e3-8755-4cb7-89a4-2fa62bea8dd4 ���������������� �������������� ��������������� �������� ��������������� �� �������������� ��� ���������������� ��� ��� ����������� ������������ ������ ���������������� ������� ������������������������� ������������ �������������� �������������� �������������� �������������� �������������� �������������� ��������������� �������������� ����� ���������������� �������������� ��������������� �������������� ��������������� �������������� ����������� �������������� �������� �������� ������ ���������������� �������������� �������������� �������������� �������������� �������������� ���� ��������������� ��������������� ��������������� ������������������������� �������������� �������������� �������������� �������������� �������������� �������������� �������������� �������������� �������� �������� �������� ������������������������ �������������� ������ ������������������ ���������������� �������������� �������������� ���������������� �� � � � � � � � � � �� � � � � ��� � � � � � � ��� � �������������� �������������� ���������������� �������������� �������������� �������������� �������������� �������������� �������������� �������������� ���� ��������������� ��������������� ��������������� �������������� �������������� �������������� �������������� �������������� �������������� �������� ���������������� ���������� ���������� ���������� ���������� ��������� ����������������������� ���������� ���������� ������������ ���������� ������� �������� �������� ���������� ���������� ��������� ��������������������������������������������� ���������������������� � ���� � �� � ���� � � � ��������������� ������������ ��������������� ��������������� ��������������� ��������������� ��������������� �� ��������������� ��������������� ��������������� ����������� ��������������� ��������������� ��������������� ������ �������������� ���������������� ���������������� ��������������� �������������� ��������������� �������������� ��������������� ��������������� ��� �������������� �������������� �������������� ��������������� ��������������� �������������� �������������� ��� ��������������� ��������������� ���������� ����������������� ���������������������� ������������� � ���� ���������������� � �� � ���� � � � ���������������� ��������������� ���������������� ������������ ������������ ���������������� ��������������� �������������� �������������� ��������������� ��������������� ��������������� �������������� �������������� ��������������� �������������� �������������� ��������������� �� ��������������� ��������������� �������������� ��������������� ����������� ��������������� ��������������� �������������� ����������� ����������� ��������������� ��������������� �������������� ��������������� ����������� ���������������� ��������������� ������������������� �������� ������ �������������� ���������������� ���������������� ��������������� �������������� ��������������� �������������� ��������������� ��������������� ��� �������������� �������������� �������������� ��������������� ��������������� �������������� �������������� ��� ��������� ��������������� ��������������� ���������� ����������������� ���������������� ����������������� ������������ ���� ���� �������� �������� �������� �������� �������� �������� ��������� �� � ������������������������� ���������� ������ �������� ����������������� ���� � ������������� �������� � ������������� ������� ������������� �������� � ������������� �������� ���� �������� � ������������ ���� � ������������� �������� ������������� �������� ������������� �������� ������������� �������� ������������� �������� ������������� �������� ����� �������� �������������� �������� Source: Lianhe Zaobao © Singapore Press Holdings Limited. Permission required for reproduction ������ � � � ��� � � � � � � � � � � � �������� Searchhttps://www.spgroup.com.sg/search?tag=solar Search Singapore Polytechnic And SP Group Launch Next-Generation Solar Car For World Solar Challenge 2017https://www.spgroup.com.sg/about-us/media-resources/news-and-media-releases/Singapore-Polytechnic-And-SP-Group-Launch-Next-Generation-Solar-Car-For-World-Solar-Challenge-2017 Media Release Searchhttps://www.spgroup.com.sg/search?tag=solar Search Singapore Polytechnic And SP Group Launch Next-Generation Solar Car For World Solar Challenge 2017https://www.spgroup.com.sg/about-us/media-resources/news-and-media-releases/Singapore-Polytechnic-And-SP-Group-Launch-Next-Generation-Solar-Car-For-World-Solar-Challenge-2017 Media Release Searchhttps://www.spgroup.com.sg/search?tag=sunspec Search Singapore Polytechnic And SP Group Launch Next-Generation Solar Car For World Solar Challenge 2017https://www.spgroup.com.sg/about-us/media-resources/news-and-media-releases/Singapore-Polytechnic-And-SP-Group-Launch-Next-Generation-Solar-Car-For-World-Solar-Challenge-2017 Media Release [Info] Solar Power - Non-Residential Consumers (Master-Sub Write Up)https://www.spgroup.com.sg/dam/jcr:87dc48a7-69d6-4909-9f4e-d6a01a14492d/%20Solar%20Power%20%E2%80%93%20Non-Residential%20Consumers%20(Master-Sub%20Write%20Up).pdf Solar Power – Non-Residential Consumers (Master-Sub Write Up) Background 1 Master-sub scheme is a metering arrangement whereby the common services consumption is a derived figure: • Master-meter measures overall electricity consumed by the building (i.e. both the individual units and the common [Guide] Solar Power Generators.pdfhttps://www.spgroup.com.sg/dam/jcr:bbfb030c-0d8e-422c-8eab-8cd4a3d5ee9e/%5BGuide%5D%20Solar%20Power%20Generators.pdf Solar PV – User Guide for Generators Table of Contents 1. Introduction ................................................................................................................................... 2 2. Electricity Generation Licence Searchhttps://www.spgroup.com.sg/search?tag=singapore-polytechnic ://www.spgroup.com.sg/search?tag=singapore-polytechnic Search Searchhttps://www.spgroup.com.sg/search?tag=sunspec Search Singapore Polytechnic And SP Group Launch Next-Generation Solar Car For World Solar Challenge 2017https://www.spgroup.com.sg/about-us/media-resources/news-and-media-releases 1 2 3 4 5 ..... 32

SP Energy HubAnnual ReportReliabilitySustainabilityInnovation Shaping the evolution of electricity meters in the past 25 years RELIABILITY Vice President of SP Services’ Metering Branch Razali Bin Mohd. “If my coral dies, you pay”, is a customer’s comment that 51-year-old Razali Bin Mohd recalls in an unforgettable experience during his earlier days as an engineer. His team was carrying out electricity meter replacement works then. In this unique situation, when the customer was informed that the power supply will be temporarily disrupted during the replacement, she requested for a mobile electrical generator to keep her coral tanks maintained at four degrees Celsius during the servicing period. Handling a multitude of customer requests, is part and parcel of stakeholder management in Razali’s job at SP Group (SP). Over his 25 years with SP, the Vice President of SP Services’ Metering Branch has seen the evolution of analogue electricity meters manually read by meter readers to smart meters that can now be monitored remotely. As of May 2022, Razali and his team have deployed over 650,000 smart electricity meters islandwide. In the next few years, all 1.4 million residential households in Singapore will be equipped with smart meters. “I cherish this experience the most as we took great lengths to incept this idea and eventually see it come to fruition. As this project had a nation-wide impact, I remembered we went to the Parliament to present our plans to the Mayors, and convinced the relevant agencies to support our deployment plan.” Razali now has another ambitious task ahead of him. Besides rolling out smart electricity meters nationwide, his team also won the contract for Singapore’s first large-scale smart water meter programme for PUB in Apr 2021. Over the next 15 years, they will be developing the metering system, enhancing the wireless communications network, deploying, operating and maintaining over 300,000 smart water meters. “We faced intense competition against strong contenders and various challenges during the tender process. Our strong teamwork and expertise in smart electricity meter deployment has enabled us to secure this strategic partnership. The late-night calls with counterparts from different parts of the world were all worth it!” Interestingly, his career options after graduating as an electrical engineering graduate from Nanyang Technological University were between a cadet pilot at a leading airline and an engineer at SP. He received SP’s letter of offer on the day of his final round of interview for the cadet pilot position. “I just went with my gut feel and I am convinced now looking back, it was meant to be.” he recalled fondly.   Razali with his colleagues from the metering team at the old St James District Office in 2011. Back in the late 90s, Razali’s key responsibilities included working with contractors to install and maintain meters for residential and commercial customers, procure new meters, handle project tenders and manage customer feedback.  The implementation of smart electricity meters in Singapore has been the highlight of his career. Razali with colleagues from SP Services and SP Digital on an overseas trip to Itron’s office in San Francisco, to adopt best practices from the implementation of the US’ smart meter programme. Before the opening of Singapore’s electricity retail market in 2014, Razali and his team travelled to San Francisco and Melbourne to learn how these cities deployed smart meters successfully. “The study trip shortened our learning curve and prevented potential pitfalls.” SP is one of the first few utility companies in the world that has separated its communication network card from the meter. In other parts of the world, communication modules are integrated within the meters. Hence, if the communication part fails, the entire meter must be replaced. In Singapore, the decision was to adopt a “modular” structure for parts to be replaced separately if they are faulty. This will not only save cost, but also eliminate supply interruption and reduce inconvenience to the customers. CEO of SP Services Law Chin Ho (sixth from left) and Razali with the SP Services team that won the contract for Singapore’s first large-scale smart water meter programme for PUB in Apr 2021. Razali is thankful for all the growth opportunities at SP and is committed to continue rising to the challenges in the evolving energy industry. “I wake up every day looking forward to the next challenge at work. I am thankful for the wonderful team support. We are constantly innovating and finding solutions to problems. It gives me a huge sense of job satisfaction!” Volunteering trip with SP colleagues in Cambodia in 2015. In his free time, Razali enjoys travelling for nature walks, trekking, snorkelling, and exploring other types of land and sea activities. He also finds meaning in organising charity trips to children’s orphanages in Thailand, Cambodia and Indonesia and has even rallied his colleagues to join him in distributing essential items for these vulnerable communities. With borders reopening, Razali hopes to revive this initiative very soon! TAGS PUB SMART WATER METERINGPEOPLE OF SPSMART ELECTRICITY METERSAMISP SERVICES YOU MIGHT BE INTERESTED TO READ Ground feedback, digital tools: How she helps 8,000 workers end their day safely Faster repairs, fewer disruptions: Meet the innovative teams using smart tech to keep your piped gas supply flowing Engineer, 27, shares how she is undaunted by male-dominated energy industry & climbs the ranks

Singapore Institute of Power and Gas Gas Market Structure and Gas Network Code Course Code: GRG02 COURSE OBJECTIVES Upon completion of this course, participants will be able to: • Describe the gas market structure in Singapore • Interpret the Gas Network Code (GNC) issued by the Energy Market Authority (EMA) • Describe the roles and responsibilities of EMA, designated gas transporter and the relevant gas shippers • Explain the contractual agreement between gas transporters and shippers • Apply the rules and requirements for gas transportation MAIN CONTENTS • Overview of Natural Gas and LNG Developments in Singapore • Overview of Natural Gas Transmission Network • Gas Market Regulatory Framework • Introduction to Gas Network Code & Defined Terms • System Capacity Right • Nomination & Operating Schedule • Quantities, Commodity Variances and Pipeline Imbalances • System Offtake Point Administration • Metering • System Stress • Scheduling Procedure and Methodology • Invoicing and Payment METHODOLOGY Lecture TARGET AUDIENCE Engineering, technical, and administrative staff who are involved with the Gas Market and planning work COURSE DETAILS Duration : 7 hours Mode of Delivery : Face-to-face or Synchronous E-learning Certification : SIPG Certificate of Completion PDU by PE Board : 6 Additional Requirement/s : Not applicable COURSE FEES Full Course Fee : S$800 (before GST) For Singapore Citizens/PR/LTVP+* : Not applicable For Singapore Citizens (40 years old and above) : Not applicable Singapore Institute of Power and Gas Pte Ltd UEN: 201427065Z 2 Kallang Sector, Singapore 349277 Ver 4.0_0323 Singapore Institute of Power and Gas ADDITIONAL REMARKS • Trainee must attain at least 75% attendance rate and pass the assessment to receive Certificate of Completion and funding grant (if applicable). • Subsidy of up to 70% is applicable for Singapore Citizens, Permanent Residents or Long-Term Visitor Pass Plus (LTVP+) Holders, subject to funding agency’s approval. • Enhanced subsidy of up to 90% is applicable for Singapore Citizens aged 40 years and above, subject to funding agency’s approval. Note that GST payable will be computed from fee after 70% funding. • Professional Development Unit (PDU) is applicable for Professional Engineers registered under the Professional Engineers (PE) Board only. • All published fees are subject to prevailing GST. CONTACT US For more information, please contact SIPG at +65 6916 7930 or email training-institute@spgroup.com.sg. OTHER SIPG COURSES For more courses, visit our website at: https://www.spgroup.com.sg/about-us/training or Scan the QR code below: Singapore Institute of Power and Gas Pte Ltd UEN: 201427065Z 2 Kallang Sector, Singapore 349277 Ver 4.0_0323

News & Media Releases Latest All Years 06 Apr 2020 COVID-19: Suspension of Manual Reading of Utilities Meters 31 Mar 2020 Electricity Tariff Revision For The Period 1 April to 30 June 2020 15 Mar 2020 Leadership Change at SP Group 05 Mar 2020 SP Group Stands By Singapore Against COVID-19 06 Jan 2020 Application for Singapore Digital Wholesale Banking Licence 01 Jan 2020 Schneider Electric Partners SP to Fully Electrify Service Vehicles 31 Dec 2019 Electricity Tariff Revision For The Period 1 January to 31 March 2020 05 Dec 2019 Smart Building Solution by SP Group and 75F Helps Buildings Achieve More Than 30% Energy Savings 19 Nov 2019 UPAGE And SP Group Form Company Training Committee To Upskill 3,600 Employees 18 Nov 2019 SP Group Partners Sino-Singapore Guangzhou Knowledge City To Provide District Cooling, Heating & Energy Saving Solutions 1 ... 15 16 17 ... 22

Consumption_Water Average consumption of Water (CuM) Premises Types May-23 Jun-23 Jul-23 Aug-23 Sep-23 Oct-23 Nov-23 Dec-23 Jan-24 Feb-24 Mar-24 Apr-24 HDB 1-Room 8.0 8.1 8.0 7.9 8.0 8.0 8.0 7.8 7.8 8.0 8.3 8.4 HDB 2-Room 9.6 9.7 9.4 9.5 9.5 9.5 9.6 9.3 9.3 9.3 9.7 10.0 HDB 3-Room 12.2 12.5 12.1 12.4 12.4 12.4 12.3 12.0 12.0 12.2 12.8 12.9 HDB 4-Room 15.4 15.6 15.1 15.5 15.7 15.7 15.5 15.1 15.0 15.5 16.2 16.3 HDB 5-Room 16.7 16.9 16.3 16.8 17.1 17.1 16.9 16.4 16.1 16.7 17.8 17.7 HDB Executive 18.6 18.8 18.2 18.9 19.0 19.2 18.8 18.1 18.1 18.8 19.9 19.7 Apartment 13.7 13.7 13.2 13.3 13.7 13.9 13.7 13.1 12.8 13.1 14.4 14.3 Terrace 25.3 26.0 25.5 25.9 26.0 26.5 26.5 25.2 24.3 25.8 28.0 28.4 Semi-Detached 30.7 30.9 30.7 31.5 31.6 32.9 31.9 30.4 30.0 30.7 34.9 34.6 Bungalow 50.9 48.1 48.0 48.5 51.7 54.8 54.2 48.6 49.4 46.3 59.5 58.1

Consumption_Gas Average consumption of Gas (kWh) Premises Types Apr-24 May-24 Jun-24 Jul-24 Aug-24 Sep-24 Oct-24 Nov-24 Dec-24 Jan-25 Feb-25 Mar-25 HDB 1-Room 38 35 34 33 35 35 34 35 34 34 39 36 HDB 2-Room 40 37 34 34 36 36 34 35 35 35 37 35 HDB 3-Room 56 50 48 47 51 51 49 50 49 49 51 49 HDB 4-Room 69 62 58 58 62 63 61 62 60 60 63 62 HDB 5-Room 77 68 64 63 69 70 68 69 66 65 70 70 HDB Executive 82 73 68 68 72 74 72 73 69 68 75 74 Apartment 93 80 76 77 82 86 88 88 85 84 92 93 Terrace 114 93 97 98 98 105 107 108 108 99 108 107 Semi-Detached 130 117 105 115 115 120 117 120 117 115 124 121 Bungalow 234 209 168 197 185 198 206 202 179 195 192 202

▲ 社 会 及 家 庭 发 展 部 长 兼 卫 生 部 第 二 部 长 马 善 高 ( 穿 戴 蓝 绿 色 口 罩 者 ) 今 早 在 淡 滨 尼 8 道 第 878A 座 组 屋 底 层 , 听 新 能 源 集 团 职 员 讲 解 新 装 置 的 水 电 用 量 电 子 显 示 屏 有 哪 些 功 能 。 学 习 如 何 节 能 减 碳 淡 滨 尼 5 座 组 屋 安 装 水 电 显 示 屏 宋 慧 纯 报 道 hcsong@sph.com.sg 庄 耿 闻 摄 影 淡 滨 尼 的 五 座 组 屋 约 633 户 家 庭 可 率 先 透 过 安 装 在 组 屋 底 层 电 梯 口 的 电 子 显 示 屏 , 了 解 整 座 组 屋 的 水 电 使 用 量 及 碳 排 放 数 据 , 学 习 如 何 进 一 步 节 能 减 碳 。 社 会 及 家 庭 发 展 部 长 兼 卫 生 部 第 二 部 长 马 善 高 希 望 , 未 来 五 年 内 可 陆 续 在 淡 滨 尼 市 镇 所 有 住 宅 大 楼 安 装 上 述 显 示 屏 , 让 居 民 携 手 朝 更 永 续 的 生 活 方 式 迈 进 。 安 装 水 电 用 量 电 子 显 示 屏 的 试 验 计 划 , 是 由 淡 滨 尼 市 镇 理 事 会 和 新 能 源 集 团 在 淡 马 锡 及 永 续 发 展 与 环 境 部 的 支 持 下 推 行 。 淡 滨 尼 是 首 个 安 装 这 类 设 施 的 市 镇 。 显 示 屏 上 的 数 据 每 四 小 时 更 新 一 次 , 记 录 过 去 24 小 时 整 座 组 屋 耗 费 多 少 能 源 , 以 及 相 较 于 过 去 一 周 , 整 体 水 电 用 量 的 差 距 。 显 示 屏 也 附 上 居 民 可 参 考 的 节 能 减 碳 小 知 识 。 已 使 用 新 能 源 水 电 (SP Utilities) 应 用 监 控 自 家 水 电 用 量 的 居 民 也 可 扫 描 显 示 屏 上 QR 码 , 回 答 与 节 能 减 碳 知 识 有 关 的 趣 味 题 。 率 先 安 装 水 电 用 量 显 示 屏 的 五 座 组 屋 分 别 为 淡 滨 尼 8 道 第 878A 座 、43 街 第 496C 座 、21 街 第 270 座 、8 道 第 868A 座 和 11 街 第 101 座 组 屋 。 下 个 月 , 第 879A 座 、9 道 第 496D、21 街 第 271 座 、8 道 第 869A 座 和 11 街 第 103 座 组 屋 也 将 安 装 显 示 屏 。 马 善 高 受 访 时 以 用 水 量 为 例 指 出 , 本 地 目 前 每 人 每 天 的 用 水 量 约 140 公 升 。 长 远 来 看 , 希 望 到 了 2030, 可 将 每 人 每 天 的 用 水 量 减 至 130 公 升 。 若 要 达 到 上 述 目 标 , 大 家 需 要 做 的 还 很 多 , 但 首 要 任 务 就 是 让 居 民 了 解 相 较 于 他 人 , 用 水 量 差 距 是 多 少 , 也 了 解 他 们 能 如 何 节 省 用 水 。 他 希 望 , 提 供 居 民 水 电 用 量 的 数 据 能 鼓 励 居 民 养 成 良 好 习 惯 , 减 少 用 水 和 能 源 耗 费 , 以 及 减 少 浪 费 。 市 镇 会 能 及 时 发 现 漏 水 或 偷 用 水 电 水 电 用 量 电 子 显 示 屏 数 据 有 助 市 镇 会 及 时 发 现 是 否 有 异 常 情 况 , 及 时 处 理 。 马 善 高 举 例 , 不 论 是 整 座 组 屋 的 水 电 供 应 受 干 扰 , 还 是 出 现 漏 水 、 有 人 可 能 偷 用 水 电 等 情 况 , 市 镇 会 可 以 知 道 是 否 水 电 用 量 出 现 异 常 , 并 直 接 到 那 座 组 屋 查 看 。 “ 我 们 可 以 了 解 异 常 情 况 何 时 发 生 、 为 何 发 生 并 解 决 问 题 。” 住 在 淡 滨 尼 8 道 第 878A 座 组 屋 的 张 希 豪 (18 岁 , 学 生 ) 目 前 已 每 月 透 过 新 能 源 水 电 应 用 监 控 自 家 的 水 电 用 量 情 况 。 如 果 某 个 月 的 用 量 上 升 了 , 他 们 一 家 就 会 探 讨 如 何 减 低 用 量 , 这 些 努 力 有 时 会 为 这 家 人 省 下 每 月 约 10 至 20 元 的 水 电 费 。 他 说 , 新 安 装 的 显 示 屏 列 出 的 水 电 用 量 图 表 , 有 助 他 了 解 整 座 组 屋 的 使 用 量 。 如 果 整 体 使 用 量 增 加 了 , 他 会 尝 试 看 看 是 否 能 减 低 用 量 , 为 永 续 环 境 尽 一 份 力 。

即 时 新 加 坡 新 能 源 与 招 银 金 租 达 成 15.3 亿 元 战 略 合 作 支 持 中 国 可 再 生 能 源 项 目 李 娅 宁 发 布 /2024 年 5 月 08 日 12:54 PM 新 加 坡 能 源 集 团 与 招 银 金 租 星 期 三 达 成 15.3 亿 元 战 略 合 作 。 图 为 新 加 坡 能 源 集 团 首 席 财 务 官 龙 慧 琪 ( 左 后 )、 新 加 坡 能 源 集 团 中 国 区 总 裁 钟 志 明 ( 左 前 )、 招 银 金 租 党 委 书 记 张 诚 ( 右 后 ) 和 招 银 金 租 党 委 委 员 兼 副 总 裁 杜 毅 ( 右 前 )。( 新 加 坡 能 源 集 团 提 供 ) 新 加 坡 能 源 集 团 (SP Group) 与 招 商 银 行 旗 下 招 银 金 融 租 赁 有 限 公 司 ( 简 称 招 银 金 租 ) 达 成 80 亿 元 人 民 币 ( 约 15 亿 3000 万 新 元 ) 规 模 的 战 略 合 作 。 新 加 坡 能 源 集 团 星 期 三 (5 月 8 日 ) 发 文 告 宣 布 这 一 消 息 。 在 这 一 合 作 中 , 招 银 金 租 将 提 供 有 竞 争 力 的 融 资 服 务 , 支 持 新 加 坡 能 源 集 团 在 中 国 推 广 可 再 生 能 源 解 决 方 案 。 根 据 合 作 协 议 , 未 来 三 年 , 双 方 将 重 点 关 注 新 加 坡 能 源 集 团 在 中 国 的 目 标 项 目 , 并 进 行 全 方 位 业 务 合 作 , 包 括 集 中 式 光 伏 电 站 项 目 、 全 额 上 网 和 自 发 自 用 的 分 布 式 光 伏 电 站 项 目 、 储 能 项 目 , 以 及 区 域 集 中 供 冷 供 热 项 目 等 。 新 加 坡 能 源 集 团 是 淡 马 锡 旗 下 全 资 子 集 团 。 截 至 目 前 , 新 加 坡 能 源 集 团 在 中 国 已 锁 定 光 伏 发 电 项 目 超 过 1.3 吉 瓦 (GW)、 区 域 供 冷 项 目 逾 5 万 8000 冷 吨 (refrigeration ton)。

Consumption_Water Average consumption of Water (CuM) Premises Types Jan-24 Feb-24 Mar-24 Apr-24 May-24 Jun-24 Jul-24 Aug-24 Sep-24 Oct-24 Nov-24 Dec-24 HDB 1-Room 7.8 8.0 8.3 8.4 8.1 7.7 7.5 8.1 8.3 7.9 8.1 7.8 HDB 2-Room 9.3 9.3 9.7 10.0 9.5 8.7 8.7 9.4 9.5 9.2 9.3 9.0 HDB 3-Room 12.0 12.2 12.8 12.9 12.0 11.5 11.6 12.4 12.5 12.2 12.2 12.0 HDB 4-Room 15.0 15.5 16.2 16.3 15.3 14.7 14.6 15.6 15.7 15.3 15.5 15.1 HDB 5-Room 16.1 16.7 17.8 17.7 16.7 16.0 15.6 16.9 17.1 16.7 17.0 16.4 HDB Executive 18.1 18.8 19.9 19.7 18.6 17.7 17.7 18.8 19.1 18.5 18.8 18.1 Apartment 12.8 13.1 14.4 14.3 13.2 12.7 12.5 13.1 13.8 13.8 13.8 13.3 Terrace 24.3 25.8 28.0 28.4 24.2 24.1 24.7 25.7 26.7 25.9 26.2 25.6 Semi-Detached 30.0 30.7 34.9 34.6 30.2 28.3 30.0 31.5 33.4 31.4 32.2 30.9 Bungalow 49.4 46.3 59.5 58.1 50.4 42.1 49.6 48.1 54.7 52.4 52.4 50.2

Consumption_Elect Average consumption of Electricity (kWh) Premises Types Oct-23 Nov-23 Dec-23 Jan-24 Feb-24 Mar-24 Apr-24 May-24 Jun-24 Jul-24 Aug-24 Sep-24 HDB 1-Room 146 144 135 126 126 132 150 152 149 140 151 148 HDB 2-Room 190 188 176 164 167 173 199 199 195 183 198 192 HDB 3-Room 274 269 247 236 241 250 292 285 277 264 283 277 HDB 4-Room 374 370 342 321 330 342 398 396 383 360 385 381 HDB 5-Room 437 436 401 367 381 399 463 466 448 416 447 446 HDB Executive 541 530 478 456 474 489 575 568 544 515 546 548 Apartment 537 541 483 430 435 486 578 573 543 500 513 539 Terrace 890 881 804 740 794 821 957 900 872 838 847 885 Semi-Detached 1,187 1,174 1,065 1,019 1,038 1,109 1,254 1,224 1,170 1,128 1,126 1,168 Bungalow 2,308 2,358 2,075 2,106 1,951 2,146 2,432 2,360 2,266 2,220 2,121 2,347 Note: The figures exclude electricity consumption for PAYU customers and customers who are not purchasing electricity at the regulated tariff.